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做好7S管理增強(qiáng)企業(yè)“身體素質(zhì)”——梧州制藥7S管理成果展示

來(lái)源:梧州制藥 發(fā)布時(shí)間:2023-01-05 瀏覽次數(shù):2273

2022年,為提升企業(yè)管理水平,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),廣投集團(tuán)決定在所屬生產(chǎn)企業(yè)全面推進(jìn)以“整理(Seiri)、整頓(Seition)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)、安全(Safety)、節(jié)約(Saving)”為內(nèi)容的7S管理,營(yíng)造企業(yè)優(yōu)雅的生產(chǎn)和辦公環(huán)境、良好的工作秩序和嚴(yán)明的工作紀(jì)律,探索形成具有廣投特色的“7S”樣板。小編帶你看看7S管理推行以來(lái)的悄然變化。



明確目標(biāo) 確定職責(zé)

走在梧州制藥的試點(diǎn)車間和辦公室,擺放有序的辦公用品和工器具、明亮醒目的安全警示標(biāo)識(shí)……“7S”正以遒勁、帶有變化的勾勒,為梧州制藥的車間和辦公室換上了新裝,也提升了公司形象。


在7S管理推進(jìn)過(guò)程中,公司以“領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員參與、樣板先行、精兵督導(dǎo)、全面展開(kāi)、持續(xù)提升”的原則,由公司黨委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),從上至下明確推進(jìn)職責(zé),各部門/車間設(shè)置兼職7S負(fù)責(zé)人1名,組建督導(dǎo)師小組,逐級(jí)推進(jìn)7S實(shí)施。并將7S作為杠桿,撬動(dòng)安全管理、設(shè)備設(shè)施管理、人員行為管理等方面進(jìn)一步完善,最終全面提升公司管理水平,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。


通過(guò)全面推行7S管理和可視化管理,打造干凈整潔、井然有序、安全文明、一目了然的一流現(xiàn)場(chǎng),實(shí)現(xiàn)7S管理“操作標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化、環(huán)境規(guī)范化、物品定置化、現(xiàn)場(chǎng)可視化”的推進(jìn)目標(biāo)。

宣傳造勢(shì) 營(yíng)造氛圍

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為貫徹落實(shí)中恒集團(tuán)關(guān)于推進(jìn)7S管理工作要求,梧州制藥快速響應(yīng),首先從方案制定到7S推進(jìn)動(dòng)員大會(huì)的召開(kāi),再到專題培訓(xùn)的開(kāi)展,公司邊思邊行、邊行邊學(xué)、邊學(xué)邊進(jìn),全面啟動(dòng)7S打造工作。并積極組織梧州制藥宣傳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行7S宣傳工作,營(yíng)造氛圍。利用梧州制藥造好藥公眾號(hào)發(fā)布7S相關(guān)推文10多篇,閱讀量達(dá)到五千多人次。還聘請(qǐng)7S專家顧問(wèn)培養(yǎng)一批7S管理骨干,建立7S督導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)使用7S管理工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部永續(xù)“造血”,有效地利用思維導(dǎo)圖開(kāi)展工作。

試點(diǎn)先行 逐步推進(jìn)

“以點(diǎn)帶面,逐步推行”,公司通過(guò)樣板區(qū)建設(shè)形成適應(yīng)制藥行業(yè)的7S實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。各車間以主參觀通道為核心向周邊推廣7S實(shí)施,非行政管理部門現(xiàn)場(chǎng)過(guò)半完成7S實(shí)施,行政管理部門全部完成7S實(shí)施,打造一個(gè)精品工程、建設(shè)十個(gè)樣板區(qū)、培養(yǎng)近百名督導(dǎo)師、形成公司上千名員工共同參與建設(shè)的7S標(biāo)桿企業(yè)。


后續(xù)公司將針對(duì)7S管理工作實(shí)行“三步走”,一是試點(diǎn)樣板區(qū)要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)提高標(biāo)準(zhǔn)不滑坡,用“放大鏡”查找問(wèn)題,不斷改進(jìn)創(chuàng)新,確保7S管理水平持續(xù)提升。二是7S管理人員要靠前指揮,充分發(fā)揮管理職能,深入現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)解決7S管理推行過(guò)程中存在問(wèn)題,提高工作效能。三是各部門以樣板作業(yè)區(qū)為榜樣,立足于自主創(chuàng)建,以“亮點(diǎn)紛呈、花開(kāi)滿園”的繁榮景象,打造7S管理“創(chuàng)一流”企業(yè)。

練好“基本功”

發(fā)展再提速

2022年8月,梧州制藥各樣板區(qū)積極探討現(xiàn)場(chǎng)管理的改進(jìn)方向和方法措施,充分利用所學(xué)知識(shí)對(duì)樣板區(qū)進(jìn)行優(yōu)化,取得了比較好的成績(jī)。梧州制藥在9月初組織評(píng)委對(duì)10個(gè)樣板區(qū)進(jìn)行評(píng)比驗(yàn)收,并開(kāi)展表彰總結(jié)大會(huì),會(huì)上對(duì)合格樣板區(qū)進(jìn)行授牌,對(duì)表現(xiàn)突出的樣板區(qū)頒獎(jiǎng),鼓勵(lì)全員參與7S建設(shè),推動(dòng)公司現(xiàn)場(chǎng)管理提升。


7S管理在改變工作環(huán)境、提升工作效率的同時(shí),不知不覺(jué)中影響著大家的思維模式和行為習(xí)慣,真正把成果做到了人心。7S管理也是強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理的一種有效手段,我們常說(shuō)7S管理是幫助企業(yè)強(qiáng)身健體、增強(qiáng)抵抗力的一種基本功。只有練好這項(xiàng)基本功,企業(yè)的安全保障能力、成本管控能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力增強(qiáng)了,“身體素質(zhì)”好了,才能在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。


7S管理?yè)Q裝前后大對(duì)比



無(wú)菌制劑一車間備件庫(kù)

改善前

改善后

質(zhì)量控制部

改善前

改善后

生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理部

改善前

改善后

文字:胡春妮 梁歡

圖片:梧州制藥各部門




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